| 五大举措做强做大“劳务经济”品牌 |
|
| 2007-09-11 09:02 文章来源：今日潼南 |
| 文章类型：转载 内容分类：新闻 |
我县在建设试验区过程中，积极探索，大胆改革，率先在全市成立了劳务经济发展局，推出五大举措，将劳务经济作为“统筹城乡发展，建设和谐小康社会”的重要抓手。
记者日前从县政府获悉，我县今年5月成立劳务经济发展局后，用两个月时间对全县劳动力总量、地域分布、年龄、文化结构以及从业人员状况，从事一、二、三产业人员、富余劳动力人数和求职人数等基础数据，进行拉网式摸底调查，并建立了台帐。建立起了“一人一卡、一户一档、一社一表、一村一册、一镇一帐、全县一网”的劳动力资源信息库。
各镇乡（街道）分别成立了劳务经济发展办公室，承担劳务经济发展工作，其负责人按镇乡（街道）二级班子配备。在各村（社区）明确了1名劳务经济联络员，形成了县、乡、村三级联动，覆盖全县的立体网络服务体系。
对现有培训基地进行了全面整合，形成了以县就业培训中心为核心，县农广校、闇公职中等公办机构为主，以远荣技校、金龙技校、科普、育才等社会办学机构为补充的职业技能培训网络体系。以订单培训、定向培训为主，积极灵活开展培训，特别注重与用人单位合作，进行针对性较强的劳动技能培训，努力提高就业竞争力。
着手打造有基础和优势的“潼南缝纫工”、“潼南数控技工”等劳务品牌，并有针对性的向外宣传推销。今年以来，全县共有200名缝纫工出国务工，进一步扩大了“潼南缝纫工”在美国、日本、新加坡、约旦、韩国等国家劳务输入地的知名度和影响力。同时，近年还在广东、深圳、上海、新疆、江苏分别建立了就业基地。
对转移到外地就业的农民工保留其土地承包经营权，并允许和鼓励其采取转包、出租、互换等形式依法流转。从今年开始，凡通过县劳务经济发展局或中介机构组织输出的劳务人员，派专人协助用工单位与输出人员签订规范的劳动合同，保护外出务工人员的合法权益。同时，还积极与用工企业联系，允许输出人员带子女到企业所在地就近入学，解除农民工的后顾之忧。
|
北京时间:
